Complexe X présente

Le développement organisationnel
en entreprise

« Le rôle d’un·e leader est de regarder vers l’avenir et de voir l’organisation non pas telle qu’elle est, mais telle qu’elle devrait être. » — Jack Welch

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Équipe Complexe X en accompagnement organisationnel

Pourquoi investir

Libérer le plein potentiel de votre entreprise.

Investir dans le développement organisationnel, c’est choisir de libérer le plein potentiel de votre entreprise. C’est l’opportunité de créer un environnement dynamique, innovant et aligné sur vos ambitions. En renforçant la cohésion d’équipe, en favorisant l’adaptabilité et la croissance personnelle, vous pavez la voie à une organisation résiliente et prête à relever tous les défis.

Considérez cet investissement comme la clé pour transformer votre vision en réalité, inspirer vos collaborateurs·trices et bâtir un avenir florissant et durable. C’est l’étape qui propulse votre entreprise vers de nouveaux sommets.

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Diagnostics

Problématiques et défis spécifiques

Leadership Gestion du changement Communication interne Collaboration Performance des équipes Rétention des talents Culture organisationnelle Gestion de la diversité globale Structure et hiérarchie Gestion de la relève Développement des compétences

Sur mesure

Nos expertises en développement organisationnel

Sur mesure

La planification stratégique

La planification stratégique est la clé pour donner à votre entreprise une vision claire et un avenir prometteur. Chez Complexe X, notre équipe accompagne votre organisation en intégrant des activités ludiques et créatives, en format standard ou en Lac à l’épaule, pour renforcer l’engagement et favoriser la participation active de tous·tes. En définissant vos objectifs, en identifiant les opportunités et en élaborant des actions concrètes, nous vous aidons à maximiser vos chances de succès.

Sur mesure

Les ateliers organisationnels

Chez Complexe X, nous proposons des ateliers organisationnels collaboratifs spécialement conçus pour aborder les enjeux clés de votre culture d’entreprise. À travers des activités interactives et participatives, nous facilitons la co-création de solutions concrètes pour renforcer vos valeurs, améliorer la cohésion et faire évoluer la culture organisationnelle. Ensemble, nous transformons ces défis en opportunités de croissance et de renouvellement pour votre organisation.

Sur mesure

Le mapping des opérations

Chez Complexe X, nous proposons de vous accompagner en mapping des opérations, basés sur une approche Lean. Certifiés Ceinture Noire Lean Six Sigma, nous opérons grâce à des activités interactives et participatives. Nous vous aidons à visualiser, analyser et optimiser vos processus clés. Ensemble, nous identifions les améliorations possibles pour rendre vos opérations plus efficaces, fluides et alignées avec votre stratégie.

Sur mesure

Les analyses psychométriques

Chez Complexe X, nous proposons des analyses psychométriques et des profils d’équipe pour mieux comprendre les dynamiques de votre personnel. Certifié·es NOVA Global, nous vous fournissons des rapports de qualité, complets et exhaustifs. Grâce à nos outils et notre accompagnement, vous identifiez les forces, les motivations et les styles de collaboration, favorisant une meilleure communication, une cohésion renforcée et une gestion optimisée.

Sur mesure

Le coaching des gestionnaires

Chez Complexe X, nous offrons du coaching pour gestionnaires, basé sur une approche de programmation neurolinguistique et de développement de l’efficience cognitive. À travers des méthodes qui bousculent, nous favorisons les prises de conscience qui mènent vers des changements de comportements. Ensemble, nous favorisons une gestion plus efficace, équilibrée et alignée avec leurs objectifs, pour un leadership inspirant et impactant.

Sur mesure

Les outils de gestion

Chez Complexe X, nous construisons des outils RH sur mesure pour faciliter la gestion de la performance, le développement des compétences et l’organisation des équipes. Adaptés à vos besoins spécifiques, ces outils à votre image vous permettent d’optimiser votre gestion RH, de renforcer l’engagement et de structurer efficacement votre organisation, afin de bien préparer le futur.

Besoin d’un coup de pouce ?

Prenez un rendez-vous avec notre équipe

Nous vous invitons à prendre un petit café virtuel avec notre Directrice associée du département de développement organisationnel, Roxanne Larouche. Vous pourrez, en toute confidentialité, partager vos enjeux pour connaître nos solutions.

Culture organisationnelle Entrevues et analyses psychométriques Gestion du changement Gestion de crise Planification stratégique Rédaction de politiques RH Aide au processus de dotation Animation de Team Building et événements corporatifs Conférences

Analyse de vos besoins

Roxanne Larouche

Roxanne Larouche

Directrice associée — Développement organisationnel

Inspiration

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